رشتیانی,برزو , زمانی مقدم,افسانه , خراسانی,اباصلت , قورچیان,نادرقلی و توکلی,غلامرضا . (1404). ارائه مدلی برای آموزش و توسعه رهبران نسل آینده در سازمان‌های پیچیده. (e236464). ارزیابی و رشد سرمایه‌های انسانی, 2(2), e236464 doi: 10.22034/jhcad.2025.236464

رشتیانی,برزو , , زمانی مقدم,افسانه , , خراسانی,اباصلت , , قورچیان,نادرقلی , و توکلی,غلامرضا . "ارائه مدلی برای آموزش و توسعه رهبران نسل آینده در سازمان‌های پیچیده" .e236464 , ارزیابی و رشد سرمایه‌های انسانی, 2, 2, 1404, e236464. doi: 10.22034/jhcad.2025.236464

رشتیانی برزو, زمانی مقدم افسانه, خراسانی اباصلت, قورچیان نادرقلی, توکلی غلامرضا. (1404). 'ارائه مدلی برای آموزش و توسعه رهبران نسل آینده در سازمان‌های پیچیده', ارزیابی و رشد سرمایه‌های انسانی, 2(2), e236464. doi: 10.22034/jhcad.2025.236464

برزو رشتیانی, افسانه زمانی مقدم, اباصلت خراسانی, نادرقلی قورچیان و غلامرضا توکلی, "ارائه مدلی برای آموزش و توسعه رهبران نسل آینده در سازمان‌های پیچیده," ارزیابی و رشد سرمایه‌های انسانی, 2 2 (1404): e236464, doi: 10.22034/jhcad.2025.236464

رشتیانی برزو, زمانی مقدم افسانه, خراسانی اباصلت, قورچیان نادرقلی, توکلی غلامرضا. ارائه مدلی برای آموزش و توسعه رهبران نسل آینده در سازمان‌های پیچیده. ارزیابی و رشد سرمایه‌های انسانی. 1404;2(2):e236464. doi: 10.22034/jhcad.2025.236464