استاد گروه خطمشیگذاری عمومی، دانشکده علوم اداری و سازمانی، دانشکدگان مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران.
چکیده
جایگاه فرماندهان در جنگها بسیار مهم است، از حیث مراتب سرنوشتسازی، در شمار منصبهای فوقالعاده حساس قرار میگیرد. این فرماندهان با سهگانۀ تجلی هوش در جنگ، سروکار دارند؛ زیرکی، صلابت و خللناپذیری. هوش صلابتآفرین، حاصل ایمان معنوی و وفاداری است. هوش زیرکساز، حاصل توان فنی و هوشیاری تاکتیکی است و هوش خللناپذیر، حاصل اقتدار معنوی و هوشیاری اطلاعاتی. در تأمین صلابت ضروری، فرماندهان، در نقشهای گوناگون طراحی آفند و پدافند و ترفند، برانگیختن نیروها به نبرد شجاعانه، وفاداری به ملت و کشور برای ایجاد امنیت مرزها و امنیت روانی جامعه ظاهر میشوند؛ آنها مهارتهای گوناگون فنی و مدیریتی و رفتاری را به مرور توسعه میدهند و معمولاً به جهت اهمیت جایگاه، اطلاعات حساسی را در اختیار دارند که در شمار اسرار جنگ قرار میگیرند. برخی از این ویژگیها، یاددادنی و آموزشپذیرند و برخی یادگرفتنی و تجربهمدار؛ برخی مبتنی بر توسعۀ توان تحلیل و خلاقیت و برخی مبتنی بر شهود و معنویت؛ برخی مبتنی بر فناوری و دانش و برخی مبتنی بر ایمان و وفاداری. آشنایی با ظرایف ایمانی و دانش رفتاری در این باره بسیار کارساز است. در تأمین زیرکی ضروری، ترفندها و شگفتانهها توسعه مییابند و فرماندهان با رویکردی ابتکاری به راهها و راهبردهای زمینگیر کردن دشمن میپردازند و با سناریوپردازی، انواع طرحها و ایدههای آفندی و پدافندی را پشتوانه رویکرد ترفندی به نبرد میسازند و آیندههای محتمل و ممکن را در گسترهای از سناریوهای عصرمدار بهکار میگیرند. در تأمین خللناپذیری ضروری، علاوهبر موارد فوق، فرماندهان باید با «پدیدار هوشمند و تغییرپذیر نفوذ» آشنا باشند و با رویکردی آیندهنگرانه، به خللیابی در ساختار سلسلهمراتب سازماندهی و مدیریت نیروها بپردازند و با چشمانی همیشه بیدار، راه نفوذ را بر ساحات عملکرد آفندی و پدافندی و بهویژه، ترفندی دشمنان، ببندند. بنابراین، جایگزین کردن این فرماندهان در معرکه بحران، امری بسیار دشوار است. تجربه دو جنگ ایران عزیز با اسرائیل و امریکا نیز نشان داد که یک راهبرد مهم دشمنان، ترور فرماندهان ارشد نظامی است؛ بنابراین باید در پس «توهم سرابگونه و تخدیرآمیخته» سازش منطقی، هوشیار بود که در جهان واقع، فقط قدرت و اقتدار، موجب مهار دشمنان میشود و ابراز قدرت و اقتدار، مستلزم برخورداری از سهگانه در همتافته «ایمان، زیرکی و خللناپذیری» در گذر زمان است. سازه معنایی رهبری هولوگرافیک، با تسری دانش رهبری به ژرفای ساختار سرمایۀ انسانی، با نفوذ در فرهنگ ایستادگی و پایداری هوشیارانه و سناریو مبنا و عصرمدار در برابر دشمن، امکان جانشینپروری و انتصاب سریع و موقعیتشناسانه نیروهای همتا را فراهم میسازد؛ بهگونهای که امکان کاربست سیستم برنامهریزی سلولی عصرمدار را برای مواجهه هوشمند و سناریومبنا با آینده در حال پدیداری، در هر وضعیت احتمالی نبرد، با سناریوی متناسب، فراهم میآورد.
پورعزت,علی اصغر . (1404). رهبری هولوگرافیک و جانشینپروری در مواجهه خردمبنا با شهادت فرماندهان؛ برای حفظ صلابت و خللناپذیری سرمایه انسانی در حکمرانی جنگ. (e242872). ارزیابی و رشد سرمایههای انسانی, 2(2), e242872
MLA
پورعزت,علی اصغر . "رهبری هولوگرافیک و جانشینپروری در مواجهه خردمبنا با شهادت فرماندهان؛ برای حفظ صلابت و خللناپذیری سرمایه انسانی در حکمرانی جنگ" .e242872 , ارزیابی و رشد سرمایههای انسانی, 2, 2, 1404, e242872.
HARVARD
پورعزت علی اصغر. (1404). 'رهبری هولوگرافیک و جانشینپروری در مواجهه خردمبنا با شهادت فرماندهان؛ برای حفظ صلابت و خللناپذیری سرمایه انسانی در حکمرانی جنگ', ارزیابی و رشد سرمایههای انسانی, 2(2), e242872.
CHICAGO
علی اصغر پورعزت, "رهبری هولوگرافیک و جانشینپروری در مواجهه خردمبنا با شهادت فرماندهان؛ برای حفظ صلابت و خللناپذیری سرمایه انسانی در حکمرانی جنگ," ارزیابی و رشد سرمایههای انسانی, 2 2 (1404): e242872,
VANCOUVER
پورعزت علی اصغر. رهبری هولوگرافیک و جانشینپروری در مواجهه خردمبنا با شهادت فرماندهان؛ برای حفظ صلابت و خللناپذیری سرمایه انسانی در حکمرانی جنگ. ارزیابی و رشد سرمایههای انسانی, 1404; 2(2): e242872.
