منابع
ابوالعلائی، بهزاد. (1404). شرکت های موفق جهان چگونه استخدام می کنند (ویرایش هفتم). سازمان مدیریت صنعتی.14-15.
الماسی دوغائی، مصطفی، رنجبرنائینی، علیرضا، خوشدل، علیرضا، اسلامی، رضا و محسن زاده، حمیدرضا. (1398). بررسی عملکرد شناختی بینایی- فضایی و توجه در خلبانان ارتش ج. ا. ایران، علوم مراقبتی نظامی، 4 (22) ، 277-286 .
استوارت، گرگ ال و براون، کنت جی. (1401). مدیریت منابع انسانی؛ پیوند استراتژی و عمل (م. اعرابی و م. فیاضی, مترجمین؛ ویرایش یازدهم). نشر مه کامه.4-5.
یاسایی، ایرج، احمدی، خدابخش و کولیوند، علیرضا.(1381). “استرس در خلبانان نظامی: بررسی شیوع علایم اختلالات روان شناختی و فرسودگی شغلی در خلبانان.” طب نظامی سال 4(4)، 231-236.
حاتمی, جواد. (1397). درباره علم شناختی (هوش مصنوعی, روانشناسی, زبان شناسی, علم اعصاب و فلسفه ذهن) (ویرایش چهارم). موسسه انتشارات امیرکبیر.25-28
رابینز، استیفن پی و جاج، تیموتی ای. (1389). رفتار سازمانی (م. زارع, مترجم؛ ویرایش پنجم، ج اول). نشر نص.598-599.
رابینز، استیفن پی (1378). رفتار سازمانی (مفاهیم ,نظریه ها و کاربرد ها) (ع. پارسائیان و س. م. اعرابی, مترجمین؛ ویرایش دوم، ج سوم). دفتر پژوهش های فرهنگی.1034-1035.
رابینز، استیفن پی. (1399). مبانی رفتار سازمانی (ع. پارسائیان و م. اعرابی, مترجمین؛ ویرایش پنجاهم). نشر دفتر پژوهش‌های فرهنگی.381-382.
شهلائی، ناصر. (1391). راهبردهای مدیریت راهبردی منابع انسانی. انتشارات دانشکده فرماندهی و ستاد ارتش.118-121.
طالقانی، غلامرضا و افقهی، علی اکبر. (1392). تئوری های مدیریت. نشر مدرسان شریف.619-620.
قیصری، محسن، خراسانی، اباصلت، ابوالقاسمی، محمود و مهری، داریوش. (1403الف). توسعه استعداد دانشجویان خلبانی: راهبردهای نوین، پیشران‌ها و دستاوردها. ارزیابی و رشد سرمایه‌های انسانی 1(1)، 26-62.
قیصری، محسن، خراسانی، اباصلت، ابوالقاسمی، محمود و مهری، داریوش. (1403ب). مدیریت استعداد دانشجویان خلبانی: شایستگی‌های محوری و الزامات گزینش. مطالعات منابع انسانی، 14(4)،139-174.
گیج، نیکولاس و بارس، برنارد. (1399). مبانی علوم اعصاب شناختی (س. ک. خرازی, مترجم؛ ویرایش دوم). سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاه ها (سمت).39-42.
مقیمی، سید محمد. (1394). مبانی سازمان و مدیریت (ویرایش سوم). نشر راه دان.378-388.
میر سپاسی، ناصر. (1375). مدیریت منابع انسانی و روابط کار (ویرایش پانزدهم). انتشارات شروین.231.251.
میگنا. معلم یک گنجینه/ گوهر ناب است (1391). پایگاه خبری روانشناسی و بهداشت روان- دانشنامه روانشناسی و علوم تربیتی.
References
A. Widmann, E. Schröger, B. Maess, Digital filter design for electrophysiological data: a practical approach, J. Neurosci. Methods 250 (2015) 34–46. https://doi.org/10.1016/j.jneumeth.2014.08.002
Abiodun, O. I., Jantan, A., Omolara, A. E., Dada, K. V., Mohamed, N. A., & Arshad, H. (2018). State-of-the-art in artificial neural network applications: A survey. Heliyon, 4(11). https://doi.org/10.1016/j.heliyon.2018.e00938
Abolalaei, B. (1404). How Successful Companies Recruit (7th ed.). Industrial Management Organization. pp. 14-15.
Acikgoz, Y., Davison, K. H., Compagnone, M., & Laske, M. (2020). Justice perceptions of artificial intelligence in selection. International Journal of Selection and Assessment, 28(4), 399-416. https://doi.org/10.1111/ijsa.12306
Adams, M. S., Goldie, C. E., & Gaydos, S. J. (2023). Retrospective Analysis of Medical Attrition for Pilot Applicants to the British Army Air Corps. Aerospace Medicine and Human Performance, 94(12), 939–943. https://doi.org/10.3357/AMHP.6342.2023
Almasi Doghaei, M., Ranjbarnaeini, A., Khoshdel, A., Eslami, R., & Mohsenzadeh, H. (1398). "Evaluation of Visual-Spatial and Attentional Cognitive Performance in Pilots of the I.R. Iran Army." Military Care Sciences, 4(22), 277-286.
Alreshidi, I., Moulitsas, I., & Jenkins, K. W. (2023). Multimodal Approach for Pilot Mental State Detection Based on EEG. Sensors, 23(17), 7350. https://doi.org/10.3390/s23177350
B. Schölkopf, J.C. Platt, J. Shawe-Taylor, A.J. Smola, R.C. Williamson, Estimating the support of a high-dimensional distribution, Neural Comput. 13 (2001) 1443–1471. https://doi.org/10.1162/089976601750264965
Benbya, H., Davenport, T. H., & Pachidi, S. (2020). Artificial intelligence in organizations: Current state and future opportunities. MIS Quarterly Executive, 19(4).
Charlwood, A., & Guenole, N. (2022). Can HR adapt to the paradoxes of artificial intelligence?. Human Resource Management Journal, 32(4), 729-742. https://doi.org/10.1111/1748-8583.12433
Chen, Y. (2023). Analysis of EEG Characteristics of Male High School Students Who Participated in Fighter Pilot Selection During 2019–2021. https://doi.org/10.1007/978-981-99-4882-6_18
Dousi, K.-M., & Nikolaou, I. (2026). Neuro-based recruitment and selection. Elgar Concise Encyclopedia of Neuroscience and Management, 168-172 https://doi.org/10.4337/9781035332892.00054
Efron, Bootstrap methods: another look at the jackknife, Ann. Stat. 7 (1979) 1–26. https://doi.org/10.1214/aos/1176344552
Gage, N., & Baars, B. (1399). Fundamentals of Cognitive Neuroscience (S. K. Kharazi, Trans.; 2nd ed.). Organization for Researching and Composing University Textbooks in the Humanities (SAMT). pp. 39-42.
Gheysari, M., Khorasani, A., Abolghasemi, M., & Mehri, D. (2024a). Talent Development of Pilot Cadets: New Strategies, Drivers, and Achievements. Human Capital Assessment and Development, 1(1), 26–62. https://doi.org/10.22034/jhcad.2024.219013
Gheysari, M., Khorasani, A., Abolghasemi, M., & Mehri, D. (2024b). Talent Management of Pilot Cadets: Core Competencies and Selection Requirements. Journal of Human Resource Management, 14(4), 139–174. https://doi.org/10.22034/jhrs.2025.501312.2357
Griffin, G. R., & Koonce, J. M. (2009). Review of Psychomotor Skills in Pilot Selection Research of the U. S. Military Services. The International Journal of Aviation Psychology, 6(2), 125–147. https://doi.org/10.1207/s15327108ijap0602_2
H.H. Jasper, The ten-twenty electrode system of the International Federation, Electroencephalogr. Clin. Neurophysiol. 10 (1958) 371–375. https://doi.org/10.1016/0013-4694(58)90053-1
Hatami, J. (1397). About Cognitive Science (Artificial Intelligence, Psychology, Linguistics, Neuroscience, and Philosophy of Mind) (4th ed.). Amir Kabir Publishing Institute. pp. 25-28.
Hoermann, H.-J., & Goerke, P. (2014). Assessment of Social Competence for Pilot Selection. The International Journal of Aviation Psychology, 24(1), 6–28. https://doi.org/10.1080/10508414.2014.860843
In S. Long & B. S. Dhillon (Eds.), Man-Machine-Environment System Engineering (Vol. 1069, pp. 121–127). Springer Nature Singapore.
Kaur, M., AG, R., & Vikas, S. (2021). Adoption of Artificial Intelligence in Human Resource Management. Indian Journal of Industrial Relations, 57(2), 331-342.
Lazul Software, Inc. (2025). Optimizing Air Force Pilot Selection & Readiness through Neuroscience-Based Cognitive Modeling. SBIR Award Abstract
Lee, J., Kim, J., Kim, J., Kim, S. J., & Kim, G. (2020). A review of affective computing: From unimodal analysis to multimodal fusion. Information Fusion, 59, 110-125.
Mahjoob, H., Shahabi, R., Rezvani, G., Rezaie Lichani, H. (2023). Essential Cognetive Skills for Pilots: Presenting a Theoratical Model Based on a Meta-Sythesis of Prevoius Studies.
Mcloughlin, D. C. 2003. “Aircrew Periodic Medical Examinations.” Occupational Medicine 53(1): 11–14. https://doi.org/10.1093/occmed/kqg022
Migna. (1391). "A Teacher is a Treasure / A Pure Gem." Psychology and Mental Health News Base - Encyclopedia of Psychology and Educational Sciences. pp. 5-15.
Mirsepasi, N. (1375). Human Resource Management and Labor Relations (15th ed.). Shervin Publications. pp. 231-251.
Moghimi, S. M. (1394). Fundamentals of Organization and Management (3rd ed.). Rah-e Dan Publications. pp. 378-388.
Monin, Jonathan, Estelle Pruvost-Robieux, Nicolas Huiban, Angela Marchi, Benoit Crepon, Dominique Dubourdieu, Eric Perrier, & Martine Gavaret. 2018. “Prevalence of Benign Epileptiform Variants during Initial EEG Examination in French Military https://doi.org/10.1016/j.neucli.2018.04.001
Oh, Dan A, Hyeyun Kim, and Eun-Kee Bae. 2018. “Electroencephalographic Abnormalities in the Screening for Pilot Applicants in Korea.” Journal of Clinical Neurology 14(2): 212. https://doi.org/10.3988/jcn.2018.14.2.212
Ployhart, R. E., Schmitt, N., & Tippins, N. T. (2017). Solving the Supreme Problem: 100 years of selection and recruitment at the Journal of Applied Psychology. Journal of Applied Psychology, 102(3), 291–304. https://doi.org/10.1037/apl0000081
Robbins, S. P. (1378). Organizational Behavior (Concepts, Theories, and Applications) (A. Parsaeian & S. M. Araabi, Trans.; 2nd ed., Vol. 3). Cultural Research Bureau. pp. 1034-1035.
Robbins, S. P. (1399). Fundamentals of Organizational Behavior (A. Parsaeian & M. Araabi, Trans.; 50th ed.). Cultural Research Bureau Publications. pp. 381-382.
Robbins, S. P., & Judge, T. A. (1389). Organizational Behavior (M. Zare, Trans.; 5th ed., Vol. 1). Nashr-e Nas. pp. 598-599.
S. Leske, S.S. Dalal, Reducing power line noise in EEG and MEG data via spectrum interpolation, NeuroImage 189 (2019) 763–776. https://doi.org/10.1016/j.neuroimage.2019.01.026
Sarvahed, Hessam, Kiumars Farahbakhsh, and Mohammad Asgari. 2021. “Qualitative analysis of structural factors affecting the job readiness of passenger pilots.”
Shahlaei, N. (1391). Strategic Human Resource Management Strategies. Publications of the Command and Staff College of the Army. pp. 118-121.
Stewart, G. L., & Brown, K. J. (1401). Human Resource Management: Linking Strategy and Practice (M. Araabi & M. Fayazi, Trans.; 11th ed.). Meh Kameh Publications. pp. 4-5.
Taleghani, G., & Afghahi, A. A. (1392). Management Theories. Modaresan-e Sharif Publications. pp. 619-620.
Yasaei, I., Ahmadi, K., & Koli Vand, A. (1381). "Stress in Military Pilots: Investigating the Prevalence of Symptoms of Psychological Disorders and Burnout in Pilots." Journal of Military Medicine, 4(4), 231-236.
Yawalkar, M. V. V. (2019). A study of artificial intelligence and its role in human resource management. International Journal of Research and Analytical Reviews (IJRAR), 6(1), 20
